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为深入贯彻学校《关于落实2025年度师德师风建设工作的通知》文件精神，推动学院内涵式发展，营造风清气正的育人生态，强化价值引领、筑牢师德防线，2025年9月25日上午，管理学院在立业楼M303会议室召开师德师风学习研讨会。会议由学院办公室主任唐朝晖主持，管理学院院长赵芳鋆、党总支书记马鹏辉、副院长胡亚兰、党总支副书记王晗、院长助理赵则皓、团委书记俎怡诺、党务秘书孙豫阳、各教研室主任及办公室人员参加了此次会议。
会议伊始，唐朝晖主任对与会教师在开学初各项工作繁忙之际积极参会表示感谢，并强调师德师风是教师队伍建设的核心内容，必须常抓不懈、久久为功。他指出，新学期师德建设应紧密结合教育教学、科研指导、师生关系等实际工作，持续提升教师的职业素养和道德自觉。
在理论学习环节，学院党总支书记马鹏辉围绕“四有”好老师的标准，强调教师要坚定理想信念、提高政治站位，切实履行“为党育人、为国育才”的使命。他要求党支部发挥政治核心作用，将师德师风建设融入党建工作全过程，严格教师准入与监督机制，营造风清气正的育人环境。
在交流研讨环节，各教研室主任结合学科特色分享了实践经验：内容涵盖毕业论文指导教师的责任履行与沟通艺术、科研合作的师德规范与团队文化建设、以及数字化教学环境中教师言行的规范管理。研讨内容紧密联系教育教学实际，体现了学院教师对师德内涵的深刻理解和践行师德要求的行动自觉。
最后，赵芳鋆院长作总结讲话。她强调“教师大计，师德为魂”，要求全体教师以“四有”好老师为标准，修身正己、言行雅正，在学术道德和职业操守上作出表率。赵院长从强化价值引领、恪守职业规范、提升业务能力等方面提出具体要求，并希望全体教师不忘初心、牢记使命，共同推动学院事业高质量发展。
本次师德师风学习研讨会不仅是一次深刻的思想淬炼，更是一次有力的行动部署。它为管理学院在新征程上强化师资队伍、提升育人质量奠定了坚实的师德根基，必将为学院培育时代新人、实现高质量内涵式发展注入持续而深厚的动力。
图/文 洪柳
