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为深入贯彻学校暑期工作总结暨新学期重点工作部署会议精神，进一步提升人才培养质量与学院治理效能，谋划新学期发展目标与重点任务，凝聚思想共识，明确行动方向，管理学院于8月29日上午成功召开2025—2026学年第一学期期初工作大会。会议由学院办公室主任唐朝晖主持，管理学院院长赵芳鋆、党总支书记马鹏辉、副院长胡亚兰、党总支副书记王晗、院长助理赵则皓及全体教职工出席了此次会议。
会议伊始，党总支书记马鹏辉在会上回顾并充分肯定了上学期学生工作方面取得的显著成效。他指出，过去一学期，在全体师生的共同努力下，学生思想政治教育工作持续深化，日常管理服务有序推进，校园文化活动丰富多彩，为学生全面成长奠定了坚实基础。面对新学期，马书记对学生工作提出明确部署和要求。他强调，要进一步提高政治站位，强化思想引领，压实工作责任，并重点加强辅导员、各教研室、各岗位之间的协同联动，优化信息沟通与协作机制，凝聚育人合力，共同推动学生工作迈向新台阶，为培养高素质人才提供坚实保障。
副院长胡亚兰在会上作了简要自我介绍。她对学校和学院的信任与重托表示深深的感谢，面对新岗位、新职责，她表示将尽快熟悉情况、转变角色、扎实履职，全力投身于学院各项事业发展之中。同时，她也恳请各位老师在今后的工作中予以支持与配合，团结协作、凝聚合力，共同推动管理学院各项工作再上新台阶。胡亚兰副院长强调，自己定将恪尽职守、勤勉工作，不负期望，为学院高质量发展贡献全部力量。
党总支副书记王晗在发言中表示自己十分荣幸加入管理学院大家庭，感谢组织的信任与培养，并对未来投身学生工作充满信心与期待。王晗副书记表示，将坚决贯彻党的教育方针，紧紧围绕立德树人根本任务，尽快熟悉情况、进入角色，扎实推动学生思想政治教育和日常管理工作。她强调，将以高度的责任感和使命感，履职尽责、勇于担当，不断深化“三全育人”综合改革，与学生工作队伍一道，努力开创管理学院学生工作新局面，为培养德智体美劳全面发展的时代新人贡献力量。
赵芳鋆院长首先对于人事调整及学院领导分管工作做了简单说明，深入传达了学校暑期工作总结暨新学期校长重点工作部署会议精神，强调关于学校“4321重点工程”、合格评估准备工作、学科专业优化等核心任务目标，提出了时间管理矩阵的四象限工作方法系统推进学院各项事业高质量发展。结合学院实际，赵院长进一步对新学期的教学运行、学生管理与迎新工作、师资发展与教学改革、学科建设与科研提升、安全稳定与文化塑造等重点工作作出了周密部署。赵院长还特别借鉴“邓宁-克鲁格效应”理论，引导全院教职工尤其是中层管理干部应始终保持认知上的清醒，主动规避“愚昧之巅”，勇于迈向“开悟之坡”，不断实现自我超越。她要求全体教职员工进一步增强机遇意识、大局意识和创新意识，压实工作责任、领导责任与育人责任，全面提升政策落实能力、制度执行能力与资源整合能力，以更高标准、更严要求鞭策自我，凝心聚力推动学院内涵式发展和办学水平的整体提升。
本次期初大会在团结务实、昂扬向上的氛围中圆满闭幕。会议进一步明确了新学期的发展目标和实施路径，有效凝聚了共识，激发了干劲。全院教职工将以此次会议为新起点，坚定信心、携手共进，以更加饱满的热情和扎实的行动，全力推动学院各项事业高质量发展，共同开创教育教学工作新局面！
图/文 洪柳
