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为进一步规范学生管理，提升育人实效，营造良好的校园秩序与育人环境，2025年4月，中原科技学院管理学院围绕综合测评、学生突发事件应急处理、早操管理等多项制度，开展了全方位、多层次的制度宣传建设工作，推动各项规章制度入脑入心，助力学生成长成才。
多维度宣传，让制度“活起来”。管理学院充分利用线上线下双渠道，构建起立体化的制度宣传网络。线上，通过微信公众号、班级群等平台，以图文解读、短视频、案例分析等形式，对各项制度进行详细阐释。例如，围绕学生突发事件应急处理制度，制作情景模拟短视频，生动展示应急处置流程。线下，组织各专业召开主题班会、专题讲座，辅导员结合实际案例，向学生深入讲解制度要点。
△制度宣传班会
系统化建设，让管理“严起来”。在制度宣传的基础上，管理学院注重制度的贯彻落实与监督管理。对于宿舍文明建设，完善了宿舍检查制度，定期开展宿舍卫生、安全检查，并将检查结果纳入学生综合测评；针对早操管理，优化考勤制度，确保考勤数据准确无误，对无故缺勤学生进行及时提醒与教育。在网络舆情处理方面，建立健全舆情监测与应对机制，加强对校园网络舆情的实时监控，做到早发现、早处理。同时，严格落实辅导员工作日志制度，要求辅导员详细记录日常工作情况、学生思想动态等，学校定期对工作日志进行检查与反馈，促进辅导员工作规范化、精细化。此外，管理学院还进一步完善了党章用章管理制度，明确用章流程与责任，确保党章使用的严肃性与规范性。
△辅导员制度学习
精准化落实，让服务“暖起来”。制度建设不仅是为了规范管理，更是为了更好地服务学生。管理学院在推进制度宣传建设过程中，始终坚持以学生为中心，倾听学生意见与建议，不断优化完善制度。例如，在修订学生守则和辅导员守则时，广泛征求师生意见，使守则内容更贴合实际需求；针对学生突发事件应急处理制度，开展多场应急演练，提高师生应急处置能力的同时，收集师生反馈，对制度进行细化和改进。各专业还建立了学生意见反馈机制，及时了解学生在制度执行过程中遇到的问题，积极为学生排忧解难，让制度执行既有力度又有温度。
△管理学院制度规范会议
四月制度宣传建设工作的开展，有效提升了学生对各项规章制度的知晓度与认同感，进一步规范了学生行为，强化了学院管理。未来，管理学院将持续深化制度建设，不断探索创新宣传教育方式，让制度成为学生成长成才的坚实保障，为培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人奠定坚实基础。
