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为深入贯彻“院办校”改革工作部署，科学谋划发展路径、精准聚焦工作重点，凝聚教职工思想共识、强化协同共进机制推进，管理学院于3月6日下午在立业楼S102召开2024-2025学年第二学期期初工作大会。会议由学院办公室主任唐朝晖主持，院长赵芳鋆、党总支副书记赵帅、院长助理赵则皓及全体教职工出席了此次会议。
会议伊始，党总支副书记赵帅总结了学院上年度在党建引领、人才培养、学科建设等方面取得的显著成效，并围绕《中原科技学院2025年工作报告》，部署新学期学生工作重点，聚焦“安全稳定、学风建设、队伍建设、考研就业”四大任务，实施“党建领航强根基、考研就业提质效、安全底线严把控、师资赋能促发展、学风涵育树新风”五大工程，推动责任到人、节点到岗，确保年度目标任务高质量完成。
赵芳鋆院长首先以“凝心聚力，办学有道——携手共建学院内涵式发展模式”为主题做了工作部署及总结发言。她回顾了本学期学院工作调整的背景及改革意义，肯定和赞扬在过去的工作中为学院发展做出突出贡献的优秀教师，并称他们是学院“躬耕教坛、追求卓越”的生动典范，勉励全体教职工以先进为镜、向标杆看齐，在教书育人实践中锤炼“厚生乐教、精研善导”的师者品格，共同营造“见贤思齐、比学赶超”的奋进生态。
赵院长结合校长工作报告中学科建设与人才培养的总体规划，明确学院发展定位与实施路径。围绕创建党建思政工作品牌、加强师资队伍建设、专业建设、教学成果培育等重点领域部署具体任务，强调建立全员协同的“责任到人”落实机制、奖惩机制，要求教职工以团结协作精神确保工作高质量推进，最后，她勉励全体教职工，都要有“发现光、追着光、成为光”的勇气与底气，号召大家深入了解新形势下教育面临的挑战与机遇，鼓励教职工在教育教学实践中实现个人价值与职业幸福的双向提升，共同为学院内涵式发展注入持久动力，全面激发教育教学活力、提升人才培养质量。
在大会表彰环节，赵芳鋆院长和赵则皓助理为2024年度"青年骨干教师"荣誉称号获得者颁发聘书，并为第四届教学创新大赛、第二届教学技能大赛获奖教师颁发证书。
本次期初工作大会在凝心聚力的热烈氛围中圆满落幕。会议既锚定了新学期高质量发展的航向，更凝聚起全体教职工同心同向同行的奋进力量。为全力推进内涵式发展，持续提升教育教学质效，书写学院工作跃升新篇章奠定了基础。
图/夏诗琦 文/洪柳
